创新发展自我评价是一个重要的过程，它可以帮助我们了解自己的优点和不足，进而制定更好的发展计划。以下是我对于创新发展自我评价的看法：

首先，自我评价需要具有客观性。我们需要从自己的实际表现出发，分析自己的优点和不足。这需要我们对自己的行为、思考和表现进行客观的观察和分析。

其次，自我评价需要有针对性。我们需要针对自己的目标和职业发展方向，找出自己需要提升的能力和技能。我们可以通过参加培训、阅读相关书籍、向他人请教等方式提升自己。

再次，自我评价需要具有实效性。我们的评价需要转化为实际行动，进而产生实际效果。我们需要制定具体的计划和目标，并且不断地调整和完善自己的行动计划。

最后，自我评价需要具有长期性。我们的能力和技能是需要不断提升的，自我评价也不应该只是一次性的行为。我们需要定期进行自我评价，不断反思自己的表现，以便更好地实现自己的职业发展目标。

总的来说，创新发展自我评价是一个非常重要的过程，它可以帮助我们更好地了解自己、提升自己，并实现自己的职业发展目标。