公务员考试是一项非常重要的考试，它是选拔政府机关工作人员的重要途径。对于考生来说，如何计算公务员考试的分数是非常重要的，因为只有通过了考试，才能有机会进入政府机关工作。

公务员考试分数的计算方式是比较复杂的，主要包括笔试和面试两个部分。笔试部分分为行政职业能力测验和申论两个部分，其中行政职业能力测验占总分数的60%，申论占总分数的40%。

在行政职业能力测验中，考生需要回答一些与公务员工作相关的知识和技能问题，包括行政管理、法律法规、组织管理、信息技术等方面的知识。这部分题目主要是选择题和判断题，每道题目的分值不同，一般为1-2分。

在申论部分，考生需要根据考试要求，撰写一篇与政府工作相关的文章。文章的主题和篇幅都有明确的要求，一般要求400-800字，主要考察考生的文字表达能力和思维能力。申论的分值也是根据文章的质量来评定的，一般为50分左右。

面试部分是公务员考试的另一个重要部分，它主要考察考生的综合素质和应变能力。面试内容包括考生个人的基本情况介绍、自我评价、综合素质考查、政策理解和应变能力等方面。面试的分值占总分数的20%。

公务员考试分数的计算方式是比较复杂的，需要根据不同科目的分值比例和考试成绩来计算总分数。通常情况下，公务员考试的总分数为100分，成绩达到60分以上即可通过考试。

总之，公务员考试是一项非常重要的考试，对于想要进入政府机关工作的人来说，通过考试是非常重要的。因此，考生需要认真备考，掌握好考试的分值比例和计算方式，以便在考试中取得好成绩。