巴纳德是20世纪著名的组织理论家，他在其著作《组织的功能》中提出了组织的三个基本要素。这些要素是组织中的成员、目标以及权力和通信。

首先，组织的成员是指组织中的每一个人，无论是管理者还是工作人员，都是组织的重要组成部分。组织的成员需要具备一定的能力和技能，以便能够完成组织分配的任务。巴纳德认为，组织的成员需要在组织中具有一定的自由度，以便能够发挥他们的能力和创造力。

其次，组织的目标是指组织所要达成的目标或愿景。组织的目标应该清晰、明确，以便组织的所有成员能够朝着同一个方向努力。同时，组织的目标也应该与成员的利益相一致，以便能够激发他们的积极性和创造性。

最后，权力和通信是组织中的另一个基本要素。组织中的权力结构应该明确，以便组织的成员知道谁是组织的领导者和决策者。同时，组织中的通信也应该畅通无阻，以便组织的成员之间能够及时沟通和交流信息。巴纳德认为，组织中的权力和通信是组织运作的关键，它们对组织的效率和效果有着重要的影响。

综上所述，巴纳德认为组织的成员、目标以及权力和通信是组织的三个基本要素。这些要素相互作用，共同构成了一个有效的组织。只有当组织的成员能够共同朝着组织的目标努力，并且在权力和通信方面能够得到有效的管理和支持时，组织才能够取得成功。