部队班长是部队中非常重要的岗位，班长骨干则是班长中的佼佼者。他们不仅要胜任班长的职责，还要在管理工作中发挥更大的作用，为部队的顺利运转出谋划策。

首先，班长骨干要具备出色的组织能力。他们需要制定合理的计划，组织班内成员完成各项任务。在组织过程中，班长骨干需要考虑到各种因素，如人员调配、物资保障、工作安排等，确保任务的完成质量和效率。

其次，班长骨干要具有良好的沟通能力。他们需要与班内成员和上级领导保持良好的沟通，及时了解任务的进展情况和存在的问题，及时采取措施解决问题，确保任务的圆满完成。

此外，班长骨干还要具备高度的责任感。在任务执行过程中，他们要时刻关注任务的安全性和风险控制，确保任务的不出差错。同时，班长骨干还要为班内成员树立榜样，积极引导班内成员不断提高自身综合素质，做到以身作则，引领班内成员的发展。

最后，班长骨干还需要具备良好的领导能力。他们需要有明确的目标和计划，能够带领班内成员一起前进，激励班内成员克服困难，不断进步。在任务执行过程中，班长骨干需要明确分工，合理安排人员，确保任务的高效完成。

总之，班长骨干在管理工作中发挥着重要的作用，他们需要具备出色的组织能力、沟通能力、责任感和领导能力，为部队的顺利运转贡献自己的力量。