人力投资是企业中非常重要的一环，投资人力资源可以帮助企业提高生产力和竞争力。但是，如何评估人力投资的回报率呢？这就需要用到人力投资回报率公式。

人力投资回报率公式是通过计算企业的人力资源投资和回报之间的比率来确定的。具体来说，它可以用以下公式表示：

人力投资回报率 = (总回报 - 投资成本) / 投资成本

其中，总回报是指通过人力资源投资获得的全部收益，投资成本是指企业为人力资源投资所支付的全部成本，包括员工薪酬、培训费用、福利待遇等。

人力投资回报率的计算可以帮助企业评估其人力资源投资的效果和价值，确定投资是否划算。如果人力投资回报率高，说明企业的人力资源投资效果很好，投资划算；如果人力投资回报率低，说明投资效果不佳，需要通过改进人力资源管理来提高回报率。

需要注意的是，人力投资回报率公式只是评估人力资源投资回报的一种方法，企业在使用时还需要考虑其他因素，比如时间因素、行业竞争等。同时，人力投资回报率公式的计算也需要依据企业的实际情况进行调整。

综上所述，人力投资回报率公式是企业评估人力资源投资效果的一种重要工具。通过计算人力投资回报率，企业可以更好地把握人力资源投资的效果和价值，为企业的发展提供支持和保障。