三支一扶是指国家为了解决农村和城镇基层服务人员短缺问题，招募大量的大学毕业生到基层岗位工作的一种政策。由于工作压力大、待遇低等原因，一些三支一扶的工作人员可能会考虑辞职。那么，三支一扶辞职需要多久呢？

首先，三支一扶的工作期限一般为两年，有些地区可能会延长至三年。在这一期限内，三支一扶工作人员需要完成自己岗位上的任务，并且还需要通过考试才能获得相应的职称或者晋升机会。如果在这一期限内辞职，需要经过相关部门的审批才能离职。

其次，如果三支一扶工作人员要在工作期限到达后辞职，一般需要提前一个月向单位提交辞职申请，并且需要完成相关的工作交接工作。在这个月的时间内，三支一扶工作人员需要协调好各项事宜，确保工作的顺利进行，同时也需要向相关领导做好交接工作。

总之，三支一扶辞职需要的时间因个人情况而异。如果在工作期限内辞职，需要经过审批程序；如果在工作期限到达后辞职，需要提前一个月提交辞职申请，并且完成相关工作的交接。无论何时，三支一扶的工作人员都需要妥善处理好辞职事宜，以免影响工作单位的正常运转。