HRBP是公司中的人力资源业务伙伴（Human Resources Business Partner）的缩写。简单来说，HRBP是与公司各部门紧密合作，为其提供人力资源支持和战略方向的专业人士。

HRBP在公司中的角色非常重要，他们与公司不同部门的经理和员工密切合作，帮助公司制定并实施人力资源战略。他们负责招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理等方面的工作，将公司的人力资源战略与业务战略结合起来，以满足公司的业务需求。

HRBP需要具备较高的沟通能力和人际关系技巧，能够与各部门的经理和员工进行有效的沟通，了解他们的需求和问题，并提供合适的解决方案。他们需要对公司的业务和战略有较深的了解，以便提供有针对性的人力资源支持和建议。

总之，HRBP是公司中不可或缺的一部分，他们为公司提供人力资源战略和支持，帮助公司实现业务目标。