作为校学生会办公室的面试官，我们会根据不同职位的要求和候选人的背景，提出不同的问题。以下是一些常见的问题及其可能的答案：

1. 请介绍一下你自己。

这个问题是用来了解候选人的基本情况和背景的。候选人应该简要介绍自己的姓名、年龄、专业、兴趣爱好等信息，同时强调自己的优点和特长，如沟通能力、组织能力、领导能力等。

2. 你为什么想加入学生会办公室？

这个问题是用来了解候选人对学生会的认识和动机的。候选人应该表达出自己对学生会的热爱和对学生事务的关注，同时强调自己能够为学生会做出贡献。

3. 你认为你适合什么样的职位？

这个问题是用来了解候选人对自己的认识和对不同职位的了解程度的。候选人应该根据自己的背景和特长，结合不同职位的要求，选择适合自己的职位，并说明自己为什么认为适合这个职位。

4. 你认为学生会办公室的工作需要哪些能力？

这个问题是用来了解候选人对学生会办公室工作的认识和对所需能力的了解程度的。候选人应该根据自己的理解和经验，列举出学生会办公室工作所需的能力，如团队协作能力、沟通能力、组织能力、策划能力等。

5. 你在过去的经历中，最具有挑战性的事情是什么？你是怎么应对的？

这个问题是用来了解候选人的应变能力和解决问题的能力的。候选人应该选择一个具体的经历，并说明该经历的挑战性和自己是如何应对的。同时，候选人应该强调自己从中学到了什么，并将这些经验应用到未来的工作中。

总之，面试是一个双向选择的过程，不仅是面试官在选择候选人，候选人也要选择适合自己的职位和学生会。因此，候选人在面试中要表现出自己的真实面貌和优点，同时积极了解学生会的工作和文化，以便做出正确的选择。