责任心强的员工是企业中不可或缺的一部分，他们通常具备以下几个共性：

第一，他们有高度的工作自觉性。责任心强的员工懂得自我激励和自我管理，他们知道自己的任务和职责，不需要领导强制要求或监督。他们会主动承担责任，积极地解决问题，并不断寻求提升工作效率和质量的方式。

第二，他们具备良好的沟通能力。责任心强的员工知道与同事、领导和客户保持良好的沟通是非常重要的。他们会倾听他人的想法和意见，并尊重他人的观点。在工作中，他们会及时向领导汇报工作进展和问题，同时也会与同事分享经验和技巧。

第三，他们注重细节和质量。责任心强的员工往往非常注重细节和质量，他们认为只有做好每一个细节，才能保证整个工作的质量。他们会认真审核自己的工作，及时纠正错误和不足，并不断寻求提升自己的能力和技能。

第四，他们有强烈的团队意识。责任心强的员工认为一个团队的成功离不开每个成员的贡献和努力。他们会积极参与团队合作，分享经验和资源，协助团队完成共同的目标。同时，他们也会尊重团队成员的不同意见和观点，并与团队一起解决问题。

综上所述，责任心强的员工是企业中不可或缺的一部分。他们具备高度的工作自觉性、良好的沟通能力、注重细节和质量、以及强烈的团队意识。企业应该注重培养和吸引这样的员工，为企业的发展和成功提供坚实的基础。