评价领导的主要优点是一件需要慎重考虑的事情。在写这篇文章时，我们应该注重客观性和全面性，毕竟任何人都有优点和缺点。下面是几个写作建议：

首先，我们应该明确评价领导的标准和角度。领导的工作性质和职责不同，我们需要根据具体情况来确定评价标准。例如，对于企业领导来说，我们可以从管理能力、团队建设、业绩表现等方面入手；对于政治领导来说，我们可以从政策制定、民生改善、国际交往等方面入手。此外，我们还应该考虑评价的角度，是从个人能力、团队合作、社会贡献等方面来评价领导。

其次，我们应该客观公正地评价领导的优点。我们应该避免过于主观和片面地评价领导，而应该结合实际情况，客观分析领导的优点。例如，领导的管理能力强、团队建设有成效、业绩表现突出、影响力广泛等等。同时，我们也应该注意到领导的缺点和不足，但不要过于强调。

最后，我们应该注意文章的结构和语言。文章应该有明确的结构和层次，避免过于杂乱和冗长。语言要简洁明了、表达清晰、语气客观，不过分渲染领导的优点或缺点。同时，我们也可以通过举例、比较等方式来突出领导的优点，增强文章的说服力。

总之，评价领导的优点是一项需要慎重考虑和认真准备的任务。我们应该根据具体情况、客观公正地评价领导的优点，并注意文章的结构和语言，以达到最好的效果。