近年来，有不少未成年人想要进入工厂工作，以获取一定的经济收入。但是，这样的做法是否合法呢？

首先，我们需要了解相关法律法规。按照我国《未成年人保护法》规定，未满16周岁的少年不得从事危害健康或者有碍身心发展的劳动，不得从事长时间、高强度的体力劳动，不得在夜间和法定节假日从事劳动。这意味着，未成年人是不被允许进入工厂从事体力劳动的，更不要说从事危险性较高的工作了。

其次，即使未成年人从事的是轻松的工作，也不能忽视其对身心发展的影响。未成年人正处于身体和心理发展的关键期，如果长期从事单调、重复的工作，会对他们的身心健康产生不良影响，甚至可能导致身体和智力发育障碍。

因此，我们强烈建议未成年人不要进入工厂工作，而应该专注于学习和成长，为自己的未来打下更加坚实的基础。如果在经济上有困难，可以考虑勤工俭学或者寻求家庭和社会的帮助。

最后，我们也呼吁政府和社会各界加强对未成年人的保护，建立健全的未成年人劳动保护机制，确保他们的身心健康和合法权益得到充分保障。