员工工作自评模板是一种让员工自我评价工作表现的工具。它可以帮助员工了解自己的工作表现，发现自己的优点和不足，进而提高自己的工作能力。

一份完整的员工工作自评模板应该包括以下内容：

1. 工作目标：列出员工在这段时间内的工作目标，以及完成情况。

2. 工作成果：列出员工在这段时间内所完成的工作成果，以及是否达到了预期效果。

3. 工作质量：列出员工在这段时间内所完成的工作质量，以及是否符合公司的要求。

4. 工作态度：列出员工在这段时间内的工作态度，包括是否积极主动、工作热情、沟通能力等方面。

5. 工作能力：列出员工在这段时间内所表现出的工作能力，包括技能水平、专业知识、团队合作能力等方面。

6. 工作改进：列出员工在自我评价中发现的不足之处，以及如何改进的建议。

7. 工作总结：总结员工在这段时间内的工作表现，以及未来的工作目标和计划。

通过员工工作自评模板，员工可以客观地评价自己的工作表现，发现自己的优点和不足，并进行改进。同时，公司也可以通过这些自评结果，了解员工的工作情况，为员工提供更好的职业发展机会。

总之，员工工作自评模板是一种非常有用的工具，可以帮助员工和公司更好地了解自己的工作表现，提高工作效率和能力。