银行是一个非常重要的组织，其拥有着众多的岗位，不仅包括行长、分行长、客户经理等高层管理人员，还有许多基层的岗位，比如银行柜员、业务员、信贷员等等。而这些基层岗位通常需要通过笔试来选拔合适的人才。

银行不限专业的岗位笔试主要考查的是应聘者的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、数字计算能力、客户服务意识等方面。具体来说，以下几个方面是需要重点关注的：

首先是语言表达能力。银行工作需要与客户进行沟通，因此应聘者需要具备良好的口头和书面表达能力，以便能够清晰地表达自己的意思，并与客户进行有效的交流。

其次是逻辑思维能力。银行工作也需要应聘者具备较强的逻辑思维能力，以便能够快速理解客户的需求，并提供相应的解决方案。

第三是数字计算能力。银行的工作涉及到大量的数字计算，应聘者需要具备较强的计算能力，以便能够准确地处理各种账户和交易。

最后是客户服务意识。银行的工作需要应聘者具备良好的服务意识，以便能够有效地解决客户的问题，并提供优质的服务体验。

总的来说，银行不限专业的岗位笔试主要考察应聘者的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、数字计算能力、客户服务意识等方面。因此，应聘者在准备笔试时需要重点关注这些方面，并进行针对性的复习和练习。