随着餐饮业的不断发展，对于餐饮招工信息的撰写也越来越有技巧。那么，如何写一篇吸引人的餐饮招工信息呢？

首先，要注重信息的详细与准确。招工信息中应该包含餐厅的地理位置、工作时间、薪资待遇、岗位职责等重要信息，这些信息能让求职者更加清楚地了解自己是否符合该职位的要求，从而有针对性地进行投递简历。

其次，要注重信息的语言表达。在撰写招工信息时，要尽量使用简短、明了的语言，避免使用生僻的词汇和繁琐的句子，让求职者能够更快速地了解招工信息内容。

再次，要注重信息的吸引力。在招工信息中，可以适当加入一些亮点，如餐厅的特色、员工福利等，这些能够吸引求职者的注意力，增加他们对该职位的兴趣和投递简历的积极性。

最后，要注重信息的发布渠道。在选择发布招工信息的渠道时，要根据招聘的岗位和要求选择合适的平台，如招聘网站、社交媒体等，这样能够更快地吸引到符合要求的人才。

总之，写一篇吸引人的餐饮招工信息需要注重信息的详细、语言表达、吸引力和发布渠道，只有做到这些方面，才能吸引到更多符合要求的人才。