企业高层管理人员是企业的核心力量，他们需要具备一系列的能力来帮助企业实现长期发展。以下是企业高层管理人员需要具备的能力：

一、战略思维能力

企业高层管理人员需要具备战略思维能力，能够准确判断市场形势和趋势，及时调整企业的战略方向。他们需要有长远的眼光，能够对未来做出科学预判，并制定出切实可行的战略计划。

二、领导能力

企业高层管理人员需要有卓越的领导能力，能够带领团队协作完成企业目标。他们需要有清晰的目标意识和执行力，能够制定有效的工作方案，带领团队克服困难，实现企业的战略目标。

三、沟通能力

企业高层管理人员需要具备良好的沟通能力，能够与内外部各种利益相关者进行有效沟通。他们需要善于倾听，能够了解员工和客户的需求，及时作出反应，解决问题。

四、创新能力

企业高层管理人员需要具备创新能力，能够不断探索新的商业模式，推动企业不断创新。他们需要善于发现机会，寻求突破，创造新的商业价值。

五、财务管理能力

企业高层管理人员需要具备财务管理能力，能够有效管理企业财务，保证企业的财务状况健康。他们需要掌握企业财务知识，善于制定财务策略，确保企业的经济效益。

六、人力资源管理能力

企业高层管理人员需要具备人力资源管理能力，能够有效管理企业人力资源，保证企业的人才储备和人才培养。他们需要制定有效的人力资源战略，建立完善的人力资源管理制度，吸引和留住优秀人才。

总之，企业高层管理人员需要具备全面的能力，才能够带领企业走向成功。企业高层管理人员应该不断学习和提升自己的能力，不断适应市场的变化和企业的需求，为企业的长期发展做出贡献。