求职信是求职者向招聘公司或机构申请职位的一种书面方式。写一份优秀的求职信可以提高求职者的成功率。在书写求职信时，需要遵循以下格式：

1. 信头：包括自己的姓名、地址、电话号码、电子邮箱等联系方式，以及求职日期和公司或招聘机构的名称和地址。

2. 称呼：写明招聘人员的姓名和职位，如“尊敬的人力资源经理”。

3. 开头：简单自我介绍，包括个人背景和求职目的。

4. 主体：详细介绍个人能力和经历，突出与职位相关的优势和经验，以及展示自己的热情和动力。

5. 结尾：感谢招聘人员对求职信的关注和考虑，并表达期待与对方进一步交流的意愿。

6. 结尾敬语：例如“此致敬礼”、“敬祝工作顺利”等。

在书写求职信时，还需要注意以下几点：

1. 简明扼要：求职信应该简洁明了，尽可能用简短的语言表达清楚个人的能力和经历，让招聘人员一目了然。

2. 突出重点：在求职信中，需要强调与职位相关的经验和技能，突出个人的优势和特点。

3. 个性化：求职信应该根据不同的招聘公司和职位进行个性化的调整和修改，展示出对公司和职位的了解和兴趣。

4. 格式清晰：求职信应该遵循清晰的格式，包括字体、字号、段落等，让招聘人员阅读起来更加舒适。

总之，一份好的求职信不仅能够吸引招聘人员的注意，还能够突出个人的优势和特点，提高求职成功率。