在职场中，犯小人是一种很常见的情况。有时候我们会遇到一些同事或者上级对我们心怀不满，甚至会通过各种手段去破坏我们的工作和人际关系。这种情况下，我们怎么样才能够破解这种小人的攻击呢？

首先，我们需要对自己进行反思。我们要问自己，为什么会遇到这些小人？是因为我们的工作能力不足？还是我们的人际关系不佳？如果是前者，我们需要加强自己的专业技能，提升自己的工作能力；如果是后者，我们需要加强与同事的沟通和交流，建立良好的人际关系。只有通过不断的自我反思，才能够找到问题所在，从而提高自己的工作能力和人际关系。

其次，我们需要学会与小人相处。有时候，我们无法避免与小人打交道，这时候我们需要学会如何与他们相处。首先，我们要保持沉着冷静，不要轻易被他们的言语和行为所影响；其次，我们要尽量避免与他们发生冲突，要以和为贵，通过沟通和交流解决问题；最后，我们要保持独立自主的态度，不要被小人左右，要坚持自己的原则和价值观。

最后，我们需要寻求支持和帮助。在职场中，我们不是孤军作战，我们可以寻求同事和上级的支持和帮助。我们可以向他们寻求建议和指导，让他们帮助我们解决问题。同时，我们也可以通过与同事和上级建立良好的人际关系，来避免犯小人的情况。

综上所述，破解工作上的小人攻击，需要我们不断地提高自己的工作能力和人际关系，同时学会与小人相处和寻求支持和帮助。只有通过这些努力，才能够在职场中立于不败之地。