能跟领导说多多指教吗？

这是一个值得探讨的问题。在职场中，我们常常会遇到需要向领导请教或者反馈自己的想法和建议的情况。不过，对于很多人来说，和领导交流往往会感到紧张和不自在，更何况是向领导提出自己的意见。

但是，这种情况应该改变。与领导充分沟通交流，提出自己的想法和建议，不仅有助于自己的成长和提升，也有可能给企业带来更好的效益。

首先，要克服对领导的敬畏心理。不要把领导当做神明般的存在，而是将其视为一个合作伙伴和导师。领导也是人，也会犯错，也需要听取别人的意见和建议。与领导的交流应该是平等的，而不是一种被动的接受。

其次，要有充足的准备。在与领导交流前，要对自己要说的话进行深入的思考和准备，确保自己的意见和建议有充分的依据和逻辑。同时，要了解领导的工作重点和目标，以便更好地表达自己的观点。

最后，要注意语气和态度。在与领导交流时，要保持客观、冷静和尊重的态度，不要过于激动或自以为是。同时，要有耐心地听取领导的意见和建议，不要轻易否定或反驳。

总之，向领导提出自己的意见和建议是一种积极的行为，能够促进个人和企业的成长和发展。在与领导交流时，要克服敬畏心理，有充足的准备和注意语气和态度。相信通过这些努力，我们可以建立更加良好的与领导之间的合作关系。