销售岗位是企业中最重要的岗位之一，它需要一些特殊的技能和能力。在编写销售岗位的职位描述时，需要考虑以下几个方面：

1. 工作职责

销售岗位的最主要职责是销售产品或服务。因此，职位描述应该明确列出销售人员需要负责的工作职责，例如开发新客户、维护老客户、制定销售计划、实施销售策略等。

2. 任职资格

销售岗位需要一些特殊的技能和能力，职位描述应该列出任职资格，例如良好的沟通能力、销售技巧、市场分析能力、团队合作能力等。同时，应该注明所需的学历和工作经验等。

3. 工作环境

销售岗位是一个需要不断拓展业务的工作，职位描述应该明确工作环境，例如需要经常出差、需要在高压力的工作环境下工作等。

4. 薪资待遇

销售岗位的薪资待遇通常与业绩挂钩，职位描述应该明确薪资待遇的构成方式以及奖励制度。

综上所述，销售岗位的职位描述需要清晰明了地列出工作职责、任职资格、工作环境和薪资待遇等方面，以便招聘人员更好地理解工作内容，同时也能够吸引到更多适合的人才。