职业生涯规划是每个人必须经历的过程，而价值观类型是影响个人职业选择和发展的重要因素之一。本文将探讨职业生涯规划价值观类型有哪些内容。

1. 实用主义型价值观

实用主义型价值观的人注重实际效果和实用性，他们喜欢做有用的事情，追求实际成果和效益。在职业生涯规划中，他们倾向于选择能够带来实际成果和收益的职业，如商业、金融、工程等领域。

2. 社会型价值观

社会型价值观的人注重社会责任和公益事业，他们希望自己的职业能够为社会做出贡献，改善社会环境和人们的生活。在职业生涯规划中，他们倾向于选择从事公益事业、教育、医疗等领域。

3. 知识型价值观

知识型价值观的人注重知识和学习，他们渴望不断学习和探索新知识，追求知识和智慧的掌握。在职业生涯规划中，他们倾向于选择从事科研、教育、文化等领域。

4. 创造型价值观

创造型价值观的人注重创造和创新，他们喜欢思考、发现和创造新事物，追求自己的创造力和创新精神。在职业生涯规划中，他们倾向于选择从事设计、艺术、媒体等领域。

5. 自我实现型价值观

自我实现型价值观的人注重个人成长和实现自我价值，他们希望自己的职业能够实现个人价值和成长，追求自我实现的满足感和成就感。在职业生涯规划中，他们倾向于选择从事创业、自由职业、咨询等领域。

以上就是职业生涯规划价值观类型的内容，每个人的价值观类型不同，选择适合自己的职业才能实现职业生涯的成功和满足。因此，在职业生涯规划中，了解自己的价值观类型，明确自己的职业目标和方向，是非常重要的。