在企业中，为了确保所有人都在同一方向上努力，需要制定一个明确的企业目标。企业目标应该简短明了，易于理解和记忆。以下是撰写全公司人员企业目标的建议：

1. 简洁明了：企业目标应该简单明了，能够清晰地传达企业的核心使命和方向。这使得所有人都能够理解和记忆。

2. 具体明确：企业目标应该是具体和明确的。它应该包括具体的数字、时间表和实际可行的行动计划。

3. 可量化：企业目标应该是可量化的。这意味着它应该能够被衡量和追踪，以便评估企业的进展和成功。

4. 对齐核心价值观：企业目标应该与企业的核心价值观相一致。这有助于确保所有人都在同一条船上，追求相同的目标。

5. 与团队共同制定：企业目标应该由公司领导和团队共同制定。这有助于确保所有人都参与并感到被重视。

总之，全公司人员企业目标应该简短明了，具体明确，可量化，与核心价值观一致，由团队共同制定。这样，所有人都能够理解和积极追求企业目标。