4s店是汽车销售和服务的综合性门店，其中领导岗位在店铺的运营和管理中起着至关重要的作用。以下是4s店领导岗位的主要职责。

1. 总经理

总经理是4s店的最高管理者，负责全面规划和管理店铺的运营和发展。他需要制定店铺的战略计划和目标，管理店铺的各项业务，包括销售、客服、维修、采购、财务等，同时还需要与厂家和其他合作伙伴进行沟通和合作。

2. 销售经理

销售经理是负责店铺销售业务的领导者，他需要制定销售策略和计划，培训和指导销售团队，协调各个部门的合作，确保销售目标的达成。

3. 客服经理

客服经理是负责店铺客户服务的领导者，他需要制定客户服务策略和标准，培训和指导客服团队，协调各个部门的合作，确保客户满意度的提高。

4. 维修经理

维修经理是负责店铺售后维修服务的领导者，他需要制定维修策略和标准，培训和指导维修团队，协调各个部门的合作，确保维修质量和效率的提高。

5. 采购经理

采购经理是负责店铺采购业务的领导者，他需要制定采购计划和策略，管理供应商和库存，协调各个部门的合作，确保货源充足和成本控制。

6. 财务经理

财务经理是负责店铺财务业务的领导者，他需要制定财务策略和计划，管理店铺的财务预算和账务，协调各个部门的合作，确保财务状况的稳健和透明。

总之，4s店的领导岗位是一个多方面、高要求的职位，需要具备全面的管理能力和领导才能，能够协调各个部门的合作，实现店铺的稳健发展和客户满意度的提高。