工作设想主要是一份计划性的文档，用于描述一个人在工作中的设想和目标，以及达成这些目标所需要的步骤和方法。在这份文档中，需要详细描述自己的职业规划、职业发展、学习计划、技能提升、工作经验积累等方面的内容。

首先，职业规划是工作设想的核心。在职业规划中，需要明确自己的职业目标和职业发展方向，并制定相应的计划。这包括了职业定位、职业发展路径、职业发展目标、职业发展时间表等方面的内容。只有明确了自己的职业目标和职业规划，才能有针对性地制定工作计划，提高自己的职业素养和竞争力。

其次，学习计划也是工作设想的重要组成部分。在学习计划中，需要列出自己需要学习的知识和技能，以及相应的学习方法和时间安排。这包括了自己需要提高的技能、知识和经验，以及需要学习的新技术和新知识等方面的内容。只有通过不断的学习和提升，才能不断提高自己的竞争力和职业发展。

此外，工作经验积累也是工作设想中不可或缺的一部分。在工作经验积累中，需要明确自己的工作目标和工作内容，以及相应的工作计划和时间安排。这包括了自己需要完成的工作任务、需要提高的工作能力和技巧、需要解决的问题和挑战等方面的内容。只有通过不断地实践和经验积累，才能不断提高自己的工作能力和职业素养。

最后，技能提升也是工作设想中的一项重要任务。在技能提升中，需要明确自己需要提高的技能和能力，以及相应的提升计划和时间安排。这包括了自己需要提高的沟通能力、领导力、团队协作能力、创新能力等方面的内容。只有通过不断地技能提升，才能适应职业发展的需要，提高自己的职业竞争力。

总之，工作设想是一个全面、系统的文档，需要涵盖职业规划、学习计划、工作经验积累和技能提升等方面的内容。只有通过认真的制定和执行，才能实现自己职业目标，提高职业素养和竞争力，实现自我价值和职业成功。