焦点小组访谈是一种常用的调查方法，它能够深入挖掘受访者的想法、感受和行为，从而获得有价值的信息。但是，进行焦点小组访谈需要做好充分的准备工作，以确保访谈的顺利进行和有效性。下面是进行焦点小组访谈需要做哪些准备工作的内容。

一、确定研究目的和问题

在进行焦点小组访谈之前，必须明确研究目的和问题。研究目的是指调查需要达到的目标，例如了解顾客对某种产品的评价。问题则是指需要问的问题，例如顾客对该产品的优点和缺点是什么。只有明确了研究目的和问题，才能在访谈中有目的地引导受访者发表意见和想法。

二、确定受访人群和样本大小

在确定受访人群和样本大小时，需要考虑研究目的和问题。例如，如果研究目的是了解消费者对某种产品的评价，那么受访人群就应该是该产品的消费者。样本大小则需要根据具体情况来决定，一般来说，焦点小组访谈的样本大小在6-10人之间比较合适。

三、招募受访者

在进行焦点小组访谈之前，需要招募符合受访人群的人员作为受访者。可以通过广告、社交媒体等方式招募受访者。在招募过程中，需要说明访谈的目的和时间，并支付受访者相应的酬劳。

四、确定访谈时间和地点

确定访谈时间和地点时，需要考虑受访者的方便和研究目的。一般来说，访谈时间在1-2小时之间比较合适。访谈地点可以选择安静、舒适的场所，例如会议室、咖啡厅等，以保证访谈的顺利进行。

五、准备访谈指南和设备

在进行焦点小组访谈之前，需要准备访谈指南和设备。访谈指南是指访谈的大纲，包括问题的顺序、重点和引导语等。设备则包括录音机、摄像机、笔记本电脑等，以便记录访谈内容和分析数据。

六、访谈前的沟通和准备

在访谈前，需要与受访者进行沟通，明确访谈的目的和流程，并确认受访者的到达时间和需要的酬劳。同时，还需要检查设备的运行状况和备用电池的储备情况，以确保访谈的顺利进行。

总之，进行焦点小组访谈需要做好充分的准备工作，包括确定研究目的和问题、确定受访人群和样本大小、招募受访者、确定访谈时间和地点、准备访谈指南和设备、访谈前的沟通和准备等环节。只有做好了这些准备工作，才能保证访谈的质量和效果。