Offer是指公司或雇主向求职者提供的工作机会和条件。通常情况下，offer会包括职位名称、工作职责、薪资、福利、工作地点、工作时间等方面的信息。

当求职者通过面试或其他渠道获得offer时，他们可以考虑接受或拒绝该offer。如果求职者接受offer，则意味着他们同意公司提供的工作条件，并将成为该公司的雇员。如果求职者拒绝offer，则可能需要继续寻找其他工作机会。

求职者在考虑接受或拒绝offer时，应该仔细评估offer中提供的工作条件是否符合自己的期望和需求。例如，薪资是否合理、福利是否完备、工作职责是否符合自己的能力和兴趣等方面都需要考虑。

同时，求职者应该在接受offer之前与公司协商一些细节问题，例如入职时间、试用期、培训计划等等，以确保自己和公司之间的沟通畅通，避免日后出现误解。

总之，offer是求职者和公司之间的重要协议，对于求职者来说，接受或拒绝offer决策的权衡需要基于对自己职业发展的认真思考。