教育是国家的基石，而教师则是教育事业中不可或缺的重要力量。教师的工作不仅需要高度的专业素养，也需要极高的责任感和爱心。然而，很多时候教师的待遇却不尽如人意，甚至远远低于公务员的水平。

在这个时代，人们对待教育和教师的态度也在发生着变化。越来越多的人认识到，教育事业的发展离不开教师的努力和贡献，而教师的工资水平也应该与其所承担的责任和义务相匹配。

教师工资不低于公务员，不仅是一种尊重教师职业的表现，更是对教育事业发展的一种积极推动。只有在教师工资得到保障的情况下，才能吸引更多优秀的人才投身于教育事业，从而提升整个教育事业的水平。

此外，教师的工资也直接关系到教育质量的提高。教师的工资得到保障，能够让他们更加专注于教学工作，投入更多的时间和精力去关注学生的学习情况，从而更好地完成教育使命。而如果教师的工资水平低下，很多教师不得不同时兼任其他职业来增加收入，这就会导致教学质量下降，从而影响到学生的学习效果。

综上所述，教师工资不低于公务员，是一种尊重教师职业的表现，也是对教育事业发展的一种积极推动。只有让教师得到应有的待遇和尊重，才能够吸引更多优秀的人才投身于教育事业，从而推动整个教育事业的发展。