商调函是指企业或组织内部进行岗位调整时所发的一种函件。在商调函中，通常会涉及到员工的姓名、岗位、薪资等重要信息。而在商调函中，职务也是需要写明的。

对于商调函中职务的写法，一般要求写清楚员工的原职务和调整后的职务。例如，商调函可以这样写：“经公司研究决定，XXX同志由原职务XX调整为新职务XX，特此通知”。

在商调函中，职务的写法需要注意以下几点：

首先，职务的写法需要简洁明了，不要使用过于复杂的词汇或专业术语，以免造成误解或产生歧义。

其次，职务的写法需要准确无误，避免出现错误或遗漏，否则将会影响员工的工作安排和薪资待遇等方面。

最后，职务的写法需要遵循公司的规章制度和相关政策，确保商调函的合法性和有效性。

总之，商调函中职务的写法是非常重要的，是保障员工权益和公司正常运营的关键环节。因此，在写商调函时，一定要认真对待，确保准确无误。