品管面试是一个非常重要的环节，因为品管工作需要高度的责任心、专业素养和严谨性。因此，在品管面试中，面试官会问一些问题来了解应聘者的能力和经验，下面是一些品管面试常见的问题和答案：

1.你对品管的理解是什么？

答：品管是一个重要的质量管理体系，它可以帮助企业实现产品和服务的质量控制，从而提高客户满意度和企业的声誉。品管包括各种工具和技术，如六西格玛、SPC和PDCA等。

2.你在以前的工作中有哪些品管经验？

答：我在以前的工作中积累了丰富的品管经验，例如使用SPC技术控制生产过程中的变异性，使用六西格玛方法解决生产中的问题，以及使用PDCA循环实现持续改进等。

3.你如何防止产品质量问题？

答：我认为预防比治疗更为重要，因此我会在生产过程中采取各种措施来防止质量问题的发生。例如，我会对原材料进行严格的质量检验，遵循标准操作程序，以及用SPC技术监控生产过程中的变异性等。

4.你遇到过哪些品管问题，如何解决？

答：在以前的工作中，我遇到过一些品管问题，例如制程不稳定、产品质量偏差等。解决这些问题的方法是采用六西格玛方法，通过数据分析和改进措施，最终实现了生产过程的稳定和产品质量的提升。

5.你如何处理不符合品质标准的产品？

答：如果发现产品不符合品质标准，我会立即停止生产，并对问题进行分析和原因排查。然后，我会根据分析结果采取相应的改进措施，确保问题不再发生，并对已经生产的产品进行处理，例如退货或重新加工等。

以上是品管面试常见的问题和答案，应聘者在面试前需要认真准备，并结合自己的实际经验进行回答，以展现自己的能力和素质。