人力资源证是一种由国家人力资源和社会保障部门颁发的证书，它是衡量个人在人力资源管理领域的专业能力的重要标准。因此，想要取得人力资源证书，需要具备一定的条件。

首先，报考人需要具备本科及以上学历。通常情况下，人力资源证的考试对象是已经具备一定的专业知识和实践经验的人员，这些人员一般拥有本科及以上学历，或者是通过学历提升考试取得了相应的学位。

其次，报考人需要具备一定的工作经验。根据不同的职业资格认证标准，报考人需要具备一定的工作经验，这样才能够更好地理解和掌握相关的知识和技能，同时也能够更好地应对工作中遇到的问题和挑战。

此外，报考人还需要具备较强的专业知识和技能。人力资源管理是一门综合性较强的学科，需要掌握相关的法律、经济、管理等多方面的知识，同时还需要具备一定的沟通、协调、组织等技能，能够熟练运用各种工具和方法，以实现人力资源管理的目标。

最后，报考人还需要具备一定的职业道德和素质。人力资源管理是一个高度职业化的领域，需要从业人员具备较高的职业道德和素质，能够遵守职业道德准则，维护职业形象，以此确保管理工作的公正、透明和有效。

总之，想要取得人力资源证书，需要具备本科及以上学历、一定的工作经验、强大的专业知识和技能以及良好的职业道德和素质，这样才能够成功应对考试，并且在职业生涯中持续提升自己的专业能力和水平。