近年来，有关单双休制度的争议不断。有人认为单休制度虽然每周只休息一天，但是每个月仍然可以休息四天，因此并不会影响生活质量。而有一些人则认为，单休制度每个月只休息四天，比双休制度每个月多休息两天，会给人们的身心健康带来负面影响。

那么，单双休制度到底是一个月休息多少天呢？其实，这个问题并不难回答。在单休制度下，每个月休息的天数应该是4周×1天=4天。而双休制度下，每个月休息的天数则是4周×2天=8天。因此，单双休制度在一个月内休息的天数是不同的，单休制度每个月休息的天数比双休制度少了4天。

那么，为什么有人认为单休制度每个月休息六天呢？可能是因为在单休制度下，月初和月末的两个周末可能会被分隔开来，导致在一个月内休息的天数有所增加。但是，这种情况并不是每个月都会出现，因此不能将其作为单休制度每个月休息的标准。

总的来说，单休制度每个月休息的天数比双休制度少了4天，会对人们的身心健康产生一定的影响。因此，我们应该更加关注单双休制度的改革，为人们创造更好的工作和生活环境。