人与人之间的冲突是不可避免的，不同的背景、价值观和利益冲突可能会导致矛盾的产生。在这种情况下，解决冲突是非常重要的，因为如果不解决，矛盾可能会不断升级，最终导致伤害和破坏。那么，人与人发生冲突时应该怎么解决呢？

首先，我们应该保持冷静。在冲突发生时，双方的情绪都会受到影响，可能会变得激动或愤怒。在这个时候，我们需要冷静下来，不要让情绪左右我们的决定。我们可以深呼吸，放松身体，让自己冷静下来，这样我们才能更好地思考问题和采取行动。

其次，我们需要尊重对方。在解决冲突的过程中，我们需要尊重对方的意见和感受。无论双方在冲突中的立场是什么，我们都应该尊重对方的权利和尊严。我们可以试着理解对方的观点，倾听他们的想法，而不是轻视和攻击他们。

第三，我们需要寻找共同点。即使我们在某些方面存在分歧，我们也可以尝试找到我们的共同点。我们可以寻找共同的利益，共同的目标或共同的价值观，这样我们就可以更容易地找到解决冲突的办法。

最后，我们需要寻求妥协。在某些情况下，我们可能无法达成完全一致的意见。在这种情况下，我们需要寻求妥协，这意味着双方都需要做出一些让步，以达成一个双方都可以接受的解决方案。妥协需要灵活性和妥协的态度，这样才能使双方都感到满意。

总之，解决冲突需要我们保持冷静、尊重对方、寻找共同点和寻求妥协。这些原则可以帮助我们更好地处理冲突，避免冲突升级，建立更加和谐的人际关系。