近年来，随着电商行业的迅速发展，快递业务逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。然而，快递员作为快递行业的重要组成部分，却一直面临着工资偏低的问题。在此，笔者认为，快递员的工资应该有所提高。

首先，快递员的工作量巨大，需要长时间的工作，而且在工作过程中还要承受着各种风险。快递员要穿梭于城市的各个角落，承担着交通事故、被抢等不确定的风险，这给快递员的工作带来了很大的压力。因此，快递员的工资应该符合他们的工作量和风险。

其次，快递员的工作需要高度的责任感和专业技能。在快递员送货的过程中，需要对订单进行核对，确保送货的准确性和及时性，这需要快递员具备高度的责任感和专业技能。而且，快递员还需要与客户进行良好的沟通和交流，这对于快递公司的形象和信誉也有着至关重要的作用。因此，快递员的工资应该与他们的责任感和专业技能相匹配。

最后，快递业务的发展已经成为国家经济发展的重要组成部分，快递员也是快递业务发展的重要推动力量。因此，快递员的工资应该得到足够的重视和支持，以激励他们更好地发挥自己的工作能力，推动快递业务的不断发展。

综上所述，快递员的工资应该有所提高，以体现他们的工作量、风险、责任感和专业技能。只有这样，才能更好地激励快递员的工作积极性和创造力，推动快递业务的不断发展。