不能胜任这份工作，意味着无法完成工作所需的任务和职责。当一个人不能胜任他/她的工作时，会对个人和公司造成负面影响。这可能会导致工作质量下降、客户不满意、公司声誉受损、员工失去信心和工作动力等问题。

不能胜任工作的原因可能是因为缺乏必要的技能、知识或经验，或者是因为不适合这份工作的性格特质或工作要求。如果一个人没有必要的技能或知识，那么他/她需要接受培训或寻求帮助以提高工作能力。如果一个人的性格特质或工作要求与工作不匹配，那么他/她可能需要考虑寻找其他工作机会，以便更好地发挥自己的潜力和才能。

尽管不能胜任工作可能会带来挑战和困难，但是对于一个聪明的求职者来说，这也是一个机会，可以评估自己的技能和知识，了解自己的优点和缺点，并寻求改进和成长的机会。如果你发现自己不能胜任工作，那么你应该诚实地向雇主表明你的困难，并寻求帮助。这样不仅可以避免潜在的问题和错误，而且可以展示你的诚实和勇气。

总之，不能胜任工作并不是一件坏事，只要你能够看到其中的机会和挑战，并采取积极的行动来提高自己的能力。通过诚实和努力工作，你将成为一个更有价值的员工，并有可能获得更好的职业发展机会。