在公司运营的过程中，领导们总是需要不断地优化和改善公司的策略和运营模式。但是，领导们不可能独立完全地做出所有的决策，因此，公司需要员工的意见和建议来完善公司的运营。

为此，公司可以定期举行会议，让员工提供意见和建议。开会的时间可以定在每个月的最后一个工作日，或者是每个季度的第一个工作日。会议可以由公司的高层领导主持，或者是由HR负责。

在会议上，员工可以自由地提出公司运营中存在的问题和瓶颈，或者是提出自己的建议和想法。公司的领导们可以认真地听取员工的意见，并且针对问题进行解答和改进。同时，领导们也可以对员工提出的建议进行评估和筛选，选择可行的建议进行实施。

此外，为了鼓励员工积极参与到公司运营中来，公司还可以设置奖励机制。例如，每个月会评选出提供最多建议的员工，并为其发放奖金或奖品。

总之，让员工提供意见和建议对于公司的运营是非常有益的。通过这样的方式，公司可以更好地了解员工的需求和想法，提高员工的参与度和满意度，同时也可以优化公司的运营模式，提高公司的竞争力。