离职后，如果你满足失业保险金的申领条件，可以向当地社保局申请领取失业保险金。但是在申请之前，你需要开具一份离职证明，作为申领失业保险金的依据。

离职证明需要包含以下内容：

1.公司名称和地址：离职证明需要注明你曾经就职的公司名称和地址，以便社保局进行核实。

2.离职时间：离职证明需要注明你的离职时间，这是社保局核实你是否符合申领失业保险金的条件的重要依据。

3.离职原因：离职证明需要注明你的离职原因，例如自己辞职、公司解雇等。

4.工作单位的基本情况：离职证明需要注明你所在公司的基本情况，例如公司规模、行业、经营范围等。

5.工作岗位及薪酬：离职证明需要注明你的工作岗位及薪酬情况，这是社保局确定失业保险金发放标准的重要依据。

开具离职证明的流程：

1.联系公司人事部门：首先，你需要联系你曾经就职的公司人事部门，向他们提出你需要一份离职证明的申请。

2.提供相关证明材料：在申请离职证明时，你需要提供个人身份证明、劳动合同、离职申请书等相关证明材料。

3.等待公司出具离职证明：一般情况下，公司会在三个工作日内出具一份离职证明，并将证明交给你。

总之，离职证明是申领失业保险金的必要条件之一，只有准确、完整地填写离职证明，才能使你的申请被社保局快速处理。因此，在离职时一定要注意保存好相关证明材料，以便于今后申请失业保险金。