微信朋友圈作为一个社交平台，是很多人分享生活和交流信息的主要方式。在这个平台上，不仅可以与朋友互动，还可以发布招聘信息来吸引人才。但是，如何写出一篇有效的招聘信息呢？

首先，要注意标题的吸引力。一个好的标题可以让人们更加关注你的信息，并吸引更多的人来阅读。例如，可以选择一个有趣的话题，或者简单地描述职位和要求。同时，还可以加上一些关键词，比如“招聘”、“急聘”等，来增加信息的可读性和搜索性。

其次，要清楚地描述职位和要求。在信息中，应该清晰地说明招聘的职位、工作内容、薪资待遇、工作地点等信息。同时，还要列出应聘者的基本要求，比如学历、工作经验、技能等，这样可以让应聘者更好地了解职位的要求，从而更有针对性地准备自己的简历和面试。

最后，要让信息尽可能简洁明了，避免使用过多的专业术语和废话。简洁的信息不仅能够更好地吸引人们的注意力，还可以让应聘者更加轻松地了解职位的主要内容。

总之，微信朋友圈招聘信息的写作需要注意标题的吸引力、职位和要求的清晰描述以及信息的简洁明了。只有这样，才能更好地吸引人才，达到招聘的目的。