随着社会经济的发展，人们对于劳动与社会保障的需求不断增加，劳动与社会保障专业的就业前景也呈现出了越来越广阔的发展空间。那么，劳动与社会保障专业具体有哪些就业岗位呢？

首先，人力资源管理岗位是劳动与社会保障专业毕业生的主要就业方向之一。在这个岗位上，他们主要负责企业人力资源的招聘、选拔、培训、薪酬管理、员工关系维护等任务，帮助企业实现人力资源的合理配置和有效管理。

其次，劳动关系协调员是劳动与社会保障专业毕业生的另一个就业方向。这个岗位主要负责处理企业中员工间的劳动纠纷、协调企业与员工之间的关系等任务，帮助企业维护稳定的劳动关系，提高企业的生产效率和员工满意度。

另外，社会保险经理也是劳动与社会保障专业毕业生的就业岗位之一。这个岗位主要负责企业社会保险的管理和运营，包括社会保险政策的研究、制定和执行、社会保险费的征收和缴纳等任务，帮助企业保障员工的社会保障权益。

最后，律师事务所、政府机关、人力资源咨询公司等也是劳动与社会保障专业毕业生的就业岗位。在这些岗位上，他们可以从事相关领域的研究、法律咨询、政策制定、企业顾问等任务。

总之，劳动与社会保障专业的就业岗位种类繁多，涉及的领域广泛，是一个充满机遇和挑战的专业领域。对于劳动与社会保障专业的毕业生来说，选择适合自己的岗位，不断提升自己的专业素养和实践能力，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展目标。