公司自评报告是一份重要的文档，它反映了公司的经营状况、发展成果和存在的问题，为公司的管理和发展提供了有力的支持和参考。那么，公司自评报告怎么写呢？下面是一些关键点：

1.明确目的。撰写自评报告的目的是为了全面、客观地评估公司的经营状况和管理水平，发现存在的问题并制定改进措施。因此，在撰写自评报告之前，应该明确目的和主题，确定评估指标和方法。

2.收集数据。自评报告需要依据客观、可靠的数据进行评估，所以在撰写前需要收集大量的数据和信息。这些数据可以来自于公司内部的各个部门，也可以来自外部的市场、行业和竞争对手等。

3.分析问题。在收集足够的数据后，需要对数据进行分析，找出存在的问题和瓶颈。这些问题可能涉及到公司的财务状况、管理水平、市场竞争力等方面，需要进行深入的分析和评估。

4.制定改进措施。自评报告的目的不仅在于发现问题，更在于制定改进措施并实施。因此，在分析问题的基础上，需要制定相应的改进措施，并确定实施的时间表和责任人。

5.撰写报告。自评报告的撰写需要遵循逻辑性、客观性和可读性的原则，避免主观性和片面性。报告应该包括公司概况、经营状况、市场竞争力、管理水平等方面的情况，并针对存在的问题和改进措施进行详细的叙述和说明。

6.审查和修订。在完成自评报告后，需要进行审查和修订，确保报告的准确性和可读性。同时，可以邀请外部专家或顾问进行评估和建议，提高报告的可信度和参考价值。

总之，公司自评报告是一份重要的文档，需要全面、客观、准确地反映公司的经营状况和管理水平，并提出具体的改进措施。只有通过不断地自我评估和改进，才能保持公司的竞争优势和发展潜力。