在公司的日常运营中，开会是一项非常重要的活动，它能够帮助公司领导层与员工之间保持良好的沟通，及时解决问题，制定计划和目标。在这个过程中，员工提出意见是非常重要的一环，他们能够从自己的角度出发，提出实用性且具有可操作性的建议，为公司的发展和进步提供有益的支持。

首先，公司应该营造一个良好的会议氛围，让员工有信心和勇气提出自己的想法和建议。这可以通过在会议中给予员工充分的发言机会，鼓励他们积极参与讨论，以及在会议之前提供充分的信息和材料来实现。此外，公司领导层也应该学会倾听和接纳员工的意见，并及时回应和反馈，让员工感受到自己的贡献得到了认可和重视。

其次，公司应该鼓励员工提出具体和实用的意见建议。在会议中，员工提出的意见应该具体明确，有针对性，而且要贴近实际问题，具有可操作性。这样才能让公司领导层更好地理解员工的需求和思考，并制定出更为合理和有效的解决方案。

最后，公司要在会议之后及时对员工提出的意见建议做出反馈和跟进。这样可以让员工知道自己的意见得到了重视和采纳，并进一步提高员工的参与和积极性。同时，如果公司能够及时采纳员工的意见建议，并将其转化为实际行动和成果，那么公司的整体运营和发展也会受到积极的影响。

总之，员工提出意见是公司开会中非常重要的一环。公司应该营造良好的会议氛围，鼓励员工提出具体实用的意见建议，并及时反馈和跟进这些建议。这样才能够让公司更好地发挥员工的智慧和力量，取得更为出色的业绩。