乘务长是航空公司中非常重要的职位，担负着保障飞行安全、提供高效服务的重要任务。在竞聘乘务长职位时，应该突出自己的优势，从而赢得面试官的认可和信任。

首先，作为一名乘务长，良好的沟通能力是不可或缺的。在面试中，应该展示自己善于倾听乘客的需求，并能够清晰、准确地表达自己的意见和建议。同时，还应该表现出自己具有有效沟通解决问题的能力。

其次，作为乘务长，应该具备丰富的行业经验和专业知识。在面试中，应该准确地回答与航空服务有关的问题，展示自己对航空服务的理解和掌握程度。同时，还应该能够灵活处理突发事件，保障飞行安全。

再次，作为乘务长，应该具备团队合作能力。在面试中，应该强调自己能够与同事紧密协作，共同完成任务，确保航班的安全和顺利运营。同时，还应该展示自己能够在压力下保持冷静，并积极寻求解决问题的方法。

最后，作为乘务长，应该具备良好的服务意识和形象。在面试中，应该展示自己能够用亲切、专业的服务态度赢得乘客的信任和满意度。并且，还应该注意个人形象和仪表的整洁，展示出自己的职业素养和形象。

总之，在竞聘乘务长职位时，应该突出自己的优势，展示自己具备的沟通能力、行业经验、团队合作能力、服务意识和形象等方面的优势。只有这样，才能在竞争激烈的面试中脱颖而出，成为一名合格的乘务长。