辅警个人奖惩情况是辅警在工作中所获得的荣誉和处罚的记录，填写时需要按照规定的要求进行。下面是具体的填写方法：

1. 奖项填写：如果辅警在工作中获得了奖项，需要在表格中填写奖项名称、颁发单位和颁发时间等信息。需要注意的是，填写时应该尽量详细，以便于后续的审核和查询。

2. 处罚填写：如果辅警在工作中受到了处罚，需要在表格中填写处罚类型、处罚原因和处罚时间等信息。同样地，填写时也应该尽量详细，以便于后续的审核和查询。

3. 填写顺序：在填写辅警个人奖惩情况时，需要按照时间顺序进行填写，即先填写最早的一条记录，然后逐个填写后续的记录。这样可以使得记录更加清晰、有序。

4. 填写准确性：在填写辅警个人奖惩情况时，需要保证填写的信息准确无误。如果填写错误或漏填信息，可能会影响到后续的审核和查询，甚至会对辅警的评价产生负面影响。

综上所述，辅警个人奖惩情况的填写需要按照规定的要求进行，同时需要注意填写顺序、填写准确性等方面，以保证记录的准确性和完整性。