舒尔特表格是一种常用的心理测试工具，用于评估个体的认知能力和思维方式。它由德国心理学家舒尔特在19世纪末发明，被广泛用于心理学、教育学、人力资源管理等领域。

舒尔特表格的使用方法非常简单。首先，准备一份表格，表格上有两列数字，一列为1到25的数字，另一列为A到Z的字母。接着，让被试者在规定的时间内按照一定顺序填写表格，例如从1到25顺序填写，或者按照字母表顺序填写。被试者可以使用笔或者键盘填写，填写完成后，记录填写所用时间。

通过分析填写结果和所用时间，可以评估被试者的认知能力和思维方式。例如，如果被试者在填写表格时出现了错误，说明其认知能力可能较低；如果被试者在填写表格时花费的时间较长，说明其思维方式可能较为缓慢。

除了简单的填写表格，舒尔特表格还可以应用于其他领域。例如，教育领域中的教师可以利用舒尔特表格来评估学生的记忆和注意力能力；人力资源管理领域中的企业可以利用舒尔特表格来评估员工的认知能力和工作效率。

总之，舒尔特表格是一种简单而有效的心理测试工具，可以帮助评估个体的认知能力和思维方式，并在教育、人力资源管理等领域中得到广泛应用。