随着时间的推移，家族企业已经成为了很多家庭的重要组成部分。然而，如何在激烈的市场竞争中生存下来，这是每个家族企业都需要面对的挑战。

首先，家族企业需要建立一个明确的愿景和使命，以确保全家人对企业的目标和方向有共识。家族成员应该共同参与企业的管理和决策，以确保有良好的领导和团队合作。

其次，家族企业应该注重人才的培养和管理。为了确保企业的发展，需要吸引和保留优秀的人才。家族成员应该在企业中担任重要职位，但同时也应该给予非家族成员同样的机会。企业应该建立一个公平的晋升体系，以确保所有员工都能得到公正的评价和晋升机会。

第三，家族企业需要不断创新和适应市场变化。企业应该关注市场趋势和客户需求，不断改进产品和服务。家族成员应该保持开放的心态，不断学习和更新知识，以确保企业能够适应变化的市场环境。

最后，家族企业需要建立一个健康的家庭文化。家族成员应该保持良好的家庭关系，尊重彼此，并且在企业中保持透明和诚信的态度。企业应该建立一个公正和透明的治理结构，以确保所有家族成员都能够享受企业的利益。

在家族企业中生存并不容易，但是如果能够建立一个明确的愿景和使命，注重人才的培养和管理，不断创新和适应市场变化，并建立一个健康的家庭文化，那么家族企业就能够在市场中脱颖而出，并且长期发展下去。