富士康梗，也称为“富士康跳楼梗”，源自于富士康科技集团的员工频繁跳楼自杀的事件。这些事件曾引起国际社会的广泛关注和媒体的报道。

富士康科技集团是一家总部位于台湾的跨国电子制造商，是世界上最大的电子产品组装工厂之一。富士康制造了许多知名品牌的电子产品，如苹果、戴尔、惠普等。然而，富士康的员工工作条件被指责为残酷和劳动强度大，导致员工自杀事件频发。

富士康梗在互联网上广泛流传，成为了一种用于表达对于劳工权益的关注和对于公司不人道管理的批评的表达方式。这种梗的出现也反映了互联网时代下公众对于企业社会责任和劳工权益的关注和重视。

然而，富士康梗也存在一定的问题。有些人可能会将富士康梗滥用为一种恶意攻击企业和产品的方式，而不是关注员工权益和劳动条件的表达。因此，我们需要在使用富士康梗时保持理性和客观，同时也要关注公司的社会责任和员工的权益。