员工责任心是企业发展的重要因素之一。拥有高度责任心的员工能够更加积极地对待工作，对企业的目标和成果有更深的认同感和责任感，能够更好地推动企业发展。同时，他们也会更加关注客户需求，提供更加优质的服务，增强企业的竞争力。因此，企业应该重视员工责任心的培养和提升，从而实现共同发展。