宋朝是中国历史上一个非常重要的时期，其官制也有其独特的特点和目的。宋朝官制的主要特点是分科授官、科举选拔、压缩官员数量和建立监察体系。

首先，宋朝官制实行分科授官制度，即按照官员所学的专业领域来授予相应的官职。这种制度能够确保官员掌握专业知识和技能，提高政府的管理效率和行政水平。这也是宋朝官制的一个重要特点。

其次，宋朝官制实行科举选拔制度，即通过考试选拔官员。这种制度可以使人才得到更好的选拔和使用，避免了官员的家族势力和贵族特权，有利于加强国家管理和建设。

第三，宋朝官制对官员数量实行了压缩。这是为了避免过多的官员导致财政负担过重和管理混乱。因此，宋朝官制对官员数量进行了严格的控制和规定。

最后，宋朝官制建立了监察体系，对官员实行监督和管理。这种制度可以防止官员贪污腐败，维护社会稳定和公平正义。

总之，宋朝官制的特点是分科授官、科举选拔、压缩官员数量和建立监察体系。这种官制体系的目的在于提高政府管理效率和行政水平，选拔和使用优秀人才，防止贪污腐败和维护社会稳定。