招聘广告是企业吸引人才的重要途径，如何写出有创意的招聘广告呢？以下是几条简短的建议：

1. 突出亮点：在广告中突出公司或职位的优势，吸引人才的注意力。例如，公司提供的福利、职位的成长空间等。

2. 简洁明了：短小精悍的文字更容易吸引人才的关注。尽量使用简单明了的语言，避免使用过多的行话或术语。

3. 创意十足：创意是吸引人才的关键。可以使用一些有趣的问题或引人入胜的情景，让人才对职位产生兴趣。

4. 多元化：广告可以使用多种媒介，如文字、图片、视频等，以吸引不同类型的人才。

5. 人性化：在广告中可以适当加入一些人性化的元素，如公司文化、员工声音等，让人才感受到公司的温暖和人情味。

总之，写出有创意的招聘广告需要考虑多个方面，要突出亮点、简洁明了、创意十足、多元化和人性化。