差额拨款与全额拨款是财政补助中的两种不同形式。在差额拨款中，政府会给予受援助地区或机构一定数量的资金，但资金数量通常不足以完全满足其需求，因此需要受援助地区或机构自行筹集资金。而在全额拨款中，政府会给予受援助地区或机构所需的全部资金。

那么，哪种形式的拨款方式可以获得更高的工资呢？

答案并不一定，因为工资是由很多因素决定的。不同的地区和机构的工资水平也不同，且工资水平与资金来源之间的关系也是复杂的。但是，我们可以从以下几个方面来探讨这个问题。

首先，差额拨款可能会给受援助地区或机构带来更多的灵活性。由于差额拨款的资金并不足以满足所有需求，因此受援助地区或机构需要自行筹集资金。这种自主性可能会带来更多的机会和挑战，让受援助地区或机构能够更好地发挥自己的特长和优势，从而提高工资水平。

其次，全额拨款可能会给受援助地区或机构带来更多的稳定性。由于全额拨款的资金足以满足所有需求，受援助地区或机构可以更加专注于自身的工作和任务，而不必分心于筹集资金。这种稳定性可能会让受援助地区或机构更加安心，从而提高工资水平。

最后，不同的地区和机构可能会有不同的选择。有些地区和机构可能更喜欢差额拨款，因为他们希望获得更多的自主性和灵活性；而有些地区和机构可能更喜欢全额拨款，因为他们更在意稳定性和可靠性。因此，工资水平的高低也会因地区和机构的不同而有所差异。

综上所述，差额拨款与全额拨款哪个工资高并没有一个简单的答案。不同的地区和机构会因为其自身的特点和需求而做出不同的选择，而工资水平也会因此而有所不同。