执行力与凝聚力是一个团队成功的关键因素。执行力指的是在达成目标时，团队成员能够快速、高效地实现计划并且积极地跟进。而凝聚力则是指团队成员间的互相信任、支持和合作精神，使得他们能够在共同目标下形成强有力的团结。下面我们来看一下执行力与凝聚力的主要体现。

执行力的主要体现：

1.明确目标：执行力的前提是明确的目标，每个团队成员都需要对自己的工作目标有清晰的认识。

2.有效沟通：良好的沟通能够确保所有成员对任务的理解和期望一致，以及能够及时解决问题。

3.强有力的计划：明确的计划能够为团队成员提供清晰的行动指南，使其在实现目标时不会产生混乱和失误。

4.协调合作：在执行任务的过程中，成员之间需要紧密协调和合作，及时沟通，共享信息，确保任务的高效完成。

5.专注于目标：在执行任务时，成员需要专注于目标，避免分心或被其他事情所干扰。

凝聚力的主要体现：

1.信任：成员之间需要建立相互信任的关系，这样每个人才能够更加积极地投入到工作中，不会产生内部矛盾或者不信任的情况。

2.支持：成员之间需要相互支持，特别是在困难时期，需要相互帮助和鼓励。

3.合作：成员需要在团队内部进行合作，相互协调，建立良好的合作关系，避免出现单打独斗的情况。

4.共享：成员之间需要相互分享信息和经验，这样可以更好地提高整个团队的水平和效率。

5.认同感：成员在共同的工作目标下，需要形成强烈的认同感，这样才能够真正形成一支具有凝聚力的团队。

总之，执行力和凝聚力是团队成功的关键因素，只有在这两个方面都得到充分发挥，团队才能够取得更好的成绩和更高的效益。