近日，安徽省人民政府发布了2018年最新的最低工资标准，标准按月计，分为不同档次。其中，城镇最低工资标准为每月2200元，农村最低工资标准为每月1700元。

此次调整后，安徽省的最低工资标准较上一年有所提高，这也是为了适应经济发展和社会进步的需要。此外，安徽省还规定，企业应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或者少发工资。

最低工资标准的调整对劳动者来说具有重要的意义。随着经济的发展，社会生活成本不断上涨，调整最低工资标准能够保障劳动者的基本生活需要，增加他们的收入水平，提高生活质量，增强他们的生活满意度。

此次调整也为企业带来了一定的压力，但是企业应当充分认识到，按时足额支付工资是保障劳动者权益的重要举措，也是企业良好形象的体现。只有通过合理的管理和经营，提高企业的效益，才能够更好地保障劳动者的工资待遇。

总之，安徽省的最低工资标准调整是一个重要的举措，它既保障了劳动者的权益，也为企业的合法经营提供了规范和保障。相信通过双方的共同努力，安徽省的经济发展和社会进步将会更加稳定和健康。